Lomaraha Laskuri

Lomaraha Laskuri – Laske Lomasi Arvo Lomaraha-laskuri

Mitä on lomaraha ja miten se lasketaan?

Lomaraha (tai lomaltapaluuraha) on Suomessa yleinen työehtosopimuksiin perustuva lisäetu, joka ei ole lakisääteinen oikeus. Tyypillisesti lomaraha on 50% lomapalkasta, mutta tarkka prosentti riippuu työehtosopimuksesta tai työnantajan käytännöstä. Lomaraha maksetaan yleensä kesälomon yhteydessä ja se on tarkoitettu turvaamaan työntekijöille parempi lomanvietto.

Lomapalkka taas on lakisääteinen oikeus joka työntekijälle kuuluu vuosiloman ajalta. Se lasketaan eri tavoin riippuen palkkaustavasta: kuukausipalkkalaisille käytännön arvio on (kk-palkka ÷ 25) × lomapäivät, ja tunti-/muuttuvapalkkaisille prosenttiperusteisesti (9% jos työsuhde alle vuosi, 11,5% jos yli vuosi 31.3. mennessä).

Tämä laskuri antaa arvion lomapalkastasi ja lomarahastasi yleisten käytäntöjen mukaisesti. Voit vertailla eri skenaarioita reaaliajassa. Huomaa: Lopullinen summa riippuu aina omasta työehtosopimuksestasi, laskentamenetelmästä ja työnantajan käytännöstä. Tarkista tarkat ehdot työnantajaltasi tai ammattiliitostasi.

Reaaliaikaiset laskelmat
Vertailutila
Suuntaa-antava arvio
Säädettävät parametrit
50% Tyypillinen lomaraha
2.5 Lomapäivää/kk (≥1v)
11.5% Prosentti (≥1v työsuhde)
≈÷25 Käytännön arvio
LASKE LOMARAHASI NYT

Laskurin Parametrit

Anna työsuhdettasi koskevat tiedot arvion tekemiseksi

Perustiedot
Loma-aika
Lomaraha-asetukset
Vertailuskenaario

Arvio

Suuntaa-antava laskema lomapalkkastasi ja lomarahastasi

Kertyneet lomapäivät
30
Lomapalkka (arvio)
3 072,00 €
Lomaraha (arvio)
1 536,00 €
YHTEENSÄ (ARVIO)
4 608,00 €

Laskentaperusteet

Arvioitu päiväkohtainen 128,00 €
Käytetty menetelmä ≈÷25
Lomaraha-% 50%
Lomapalkka osuus 67%
Lomaraha osuus 33%

Tärkeää huomioida

Tämä on suuntaa-antava arvio. Lopullinen lomapalkkasi ja lomarahasi riippuvat työehtosopimuksestasi, työnantajan käytännöstä ja tarkkasta laskentamenetelmästä.

  • Kuukausipalkkalaisille: ÷25 on käytännön arvio, tarkka laskenta voi vaihdella
  • Tuntipalkkaisille: 9%/11,5% koskee koko vuoden ansioita, ei yksittäistä päivää
  • Lomaraha: Ei lakisääteinen, tyypillisesti 50% lomapalkasta
  • Lomapalkka: Maksettava ennen loman alkua (paitsi ≤6 pv)
  • Tarkista aina omasta TES:stä tai työnantajaltasi tarkat ehdot
OPAS

Lomaraha-järjestelmä Suomessa

Ymmärrä lomapalkka ja lomaraha yksinkertaisesti

LOMAPALKKA

Lakisääteinen

Lakiin perustuva palkka lomasi ajalta. Pakollinen kaikille työntekijöille.

2-2.5
päivää/kk
100%
maksettava

LOMARAHA

TES-pohjainen

Ylimääräinen bonus, joka riippuu työehtosopimuksestasi.

~50%
tyypillinen
TES
määrittelee

LOMALTAPALUURAHA

Ehdollinen

Lomaraha joka vaatii palaamisen työhön loman jälkeen.

Paluu
pakollinen
PAM
yleinen

Laskentamenetelmät

1

Kuukausipalkka

Kuukausipalkka
÷
25
×
Lomapäivät
3.200 € ÷ 25 × 24 = 3.072 €
Jos ≥25 päivää → täysi palkka
2

Prosenttiperusteinen

< 1 vuosi
9%
28.000 € × 11,5% = 3.220 €
Vuoden palkoista
3

Promedio (§11)

2-9 pv 1.0-1.8×
10-17 pv 1.8-2.3×
18+ pv 2.3-3.0×
Päiväkeskiarvo × kerroin

Lomapäivien kertyminen

2 päivää
per kuukausi
Työsuhde < 1 vuosi
12 kk = 24 lomapäivää
14 päivän sääntö

Työskenneltävä vähintään 14 päivää/kk

35 tunnin sääntö

Tai vähintään 35 tuntia töitä/kk

Lomamääräytymisvuosi

1.4.
Alkaa
Kertymä
31.3.
Päättyy

Lomapäivät kertyvät huhtikuun 1. ja maaliskuun 31. välisenä aikana

Tärkeää muistaa

Lomapalkka

Lakisääteinen ja pakollinen kaikille

Lomaraha

Vain jos TES tai sopimus määrää

Maksu

Ennen loman alkua (paitsi ≤6 pv)

TES

Tarkista aina oma sopimuksesi

Huomio

Tämä laskuri antaa suuntaa-antavan arvion. Lopullinen lomapalkka ja lomaraha riippuvat aina omasta työehtosopimuksestasi ja työnantajan käytännöstä. Tarkista tarkat ehdot työnantajaltasi tai ammattiliitostasi.

Vastaa

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista. Pakolliset kentät on merkitty *